Recruiter (fulltime)

Als recruiter bij TSC Crowd Management ben je continu op zoek naar de perfecte kandidaten voor onze doorlopende openstaande vacatures. Weet jij als geen ander waar de juiste kandidaten zich bevinden en kunt ze bereiken? Lees dan vooral verder, want dan zijn wij ook op zoek naar jou!

De Functie

Je hebt ervaring in het gebruik van de beste wervingsmogelijkheden. Je werft en selecteert de kandidaten en kijkt naar de mogelijkheden binnen onze organisatie. Tevens ben je communicatief sterk; jij bent dé schakel tussen onze organisatie en de sollicitanten. Je neemt tevens een deel administratie voor je rekening.

De functie is een dynamische en soms ook hectische functie, waarbij je iedere dag in contact staat met onze toekomstige medewerkers. Je haalt jouw plezier uit het contact met mensen.

TSC Crowd Management

Jaarlijks verwelkomen onze medewerkers meer dan 6 miljoen bezoekers op festivals, sportwedstrijden, televisieopnamen, congressen en andere evenementen. TSC Crowd Management is marktleider in crowd management en crowd services. Ons team van goed opgeleide medewerkers staat garant voor de publieksveiligheid en gastvrijheid op en rond aansprekende publieksevenementen, zoals Pinkpop, North Sea Jazz Festival, Musea, televisieopnames, Lowlands Festival, 3FM Serious Request, Amsterdam Dance Event, A State of Trance en het ABN World Tennis Tournament en optredens zoals The Rolling Stones en U2.

Tevens is TSC Crowd Management de vaste leverancier van diverse evenementenlocaties zoals o.a. Ziggo Dome Amsterdam, AFAS LIVE Venue Amsterdam, Ahoy Rotterdam, en diverse andere locaties in Nederland.

Taken en verantwoordelijkheden

• Werven van nieuwe medewerkers en het effectief inzetten van alle wervingskanalen
• Sollicitatie bijeenkomsten organiseren: zowel administratief als het voorzitten hiervan
• Voeren van selectie/sollicitatie gesprekken
• Telefoon, mail en post van medewerkers afhandelen en verwerken;
• Je verstrekt informatie en beantwoordt vragen van medewerkers;
• Verwerken van personeelsinformatie in ons personeelsinformatiesysteem;
• Verzorgen van de HR correspondentie rond de werving;

• Afgeronde HBO opleiding (HR gerelateerd) en minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent communicatief zeer sterk en flexibel ingesteld;
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent doortastend en hebt een dienstverlenende instelling;
• Administratief sterk, sympathiek en gericht op de relatie met medewerkers;
• Handig met IT-toepassingen. Uitstekende beheersing van het MS Office-pakket.

Wij bieden

Een prettige werkomgeving, goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, leuke collega’s, een collectieve zorgverzekering, korting op diverse sportlocaties én diverse werkzaamheden. Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week is eventueel bespreekbaar.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en pas je binnen het profiel? Reageer direct!